Veel communicatietrajecten worden in gang gezet om een veranderingstraject te begeleiden. Vanuit onze kennis van organisatiepsychologie kunnen we die verbinding naadloos maken. Uiteenlopende voorbeelden zijn teamvorming bij aanbestedingen, opstellen en implementeren van nieuwe taken bij de rijksoverheid, en het verbeteren van de efficiency van gemeentelijke afdelingen.